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在組織人員規(guī)模一定的情況下,管理幅度和管理層次在正比關(guān)系。()
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判斷題
一個(gè)組織中,如果決策權(quán)高度集中,問(wèn)題自下而上傳遞向高級(jí)管理人員,由他們選擇合適的行動(dòng)方案,這個(gè)組織的結(jié)構(gòu)就傾向于分權(quán)化。()
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判斷題
一個(gè)組織使用的規(guī)章條例越多,其組織結(jié)構(gòu)就越分權(quán)化。()
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