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A.組間方差顯著大于組內(nèi)方差時,該因素對所考察指標(biāo)的影響顯著
B.組內(nèi)方差顯著大于組間方差時,該因素對所考察指標(biāo)的影響顯著
C.拒絕原假設(shè)時,可推斷各水平的效應(yīng)完全沒有相同
D.拒絕原假設(shè)時,可推斷各水平的效應(yīng)是不完全相同的
A.組內(nèi)平方和反映的是一個樣本觀測值之間誤差的大小
B.總平方和反映的是全部觀測誤差的大小
C.組內(nèi)平方和反映了各個樣本均值之間誤差大小
D.總平方和反映各個樣本方差之間誤差大小
A.通過方差的比較,可檢驗各因子水平下的均值是否相等
B.方差比較之前應(yīng)消除自由度的影響
C.方差比較的統(tǒng)計量是F統(tǒng)計量
D.方差分析的實質(zhì)是對總體均值的統(tǒng)計檢驗
A.列因素的平方和的自由度為r-1
B.列因素的平方和的自由度為k-1
C.交互作用因素的平方和自由度是(r-1)(k-1)
D.殘差因素平方和的自由度是kr(m-1)
最新試題
企業(yè)投資是一項預(yù)期能在未來給企業(yè)帶來凈收益的()。
作為企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)產(chǎn)品,是指企業(yè)生產(chǎn)活動的結(jié)果,創(chuàng)造了新的()和新的()的產(chǎn)品。
大、中、小型企業(yè)的劃分,主要是以企業(yè)的()作為分組標(biāo)志。
平均工資計算公式的分母應(yīng)為()。
下列中造成工廢的原因是()。
企業(yè)的()是從消耗的角度反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平的一個綜合性指標(biāo)。
各企業(yè)工業(yè)增加值之和即為全社會的工業(yè)增加值,它是()的組成部分。
職工福利是個人消費品分配的一種形式,是()的勞動報酬。
按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,企業(yè)營業(yè)收入的確認是以()為標(biāo)志。
企業(yè)用于生產(chǎn)的動力設(shè)備總能力的計算公式為()。