單項選擇題組織為確保在適當時間，為適當?shù)穆毼慌鋫溥m當數(shù)量和類型的工作人員，并使他們能夠有效地完成促進組織實現(xiàn)總體目標的任務的過程，稱為（）。
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓
D.人力資源考核
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1.單項選擇題特別適用于在高度不確定性的環(huán)境中生存和發(fā)展的知識密集型組織部門化為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
2.單項選擇題據(jù)羅賓斯的觀點，比較適用于多元化生產(chǎn)企業(yè)的組織部門化為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
3.單項選擇題以組織服務的顧客類型為基礎來劃分部門的方法，稱為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
4.單項選擇題以特定的產(chǎn)品或綜合性任務為基礎來劃分部門的方法，稱為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
5.單項選擇題根據(jù)知識和工作的相似性原則來設置部門的一種結構設計方法，稱為（）。
A.職能部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化