A.管制機(jī)構(gòu)
B.供應(yīng)者
C.特殊利益集團(tuán)
D.顧客
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B.供應(yīng)者
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D.工會(huì)
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D.工會(huì)
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C.特殊利益集團(tuán)
D.工會(huì)
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B.供應(yīng)者
C.特殊利益集團(tuán)
D.工會(huì)
A.組織間網(wǎng)絡(luò)
B.一般環(huán)境
C.主觀環(huán)境
D.客觀環(huán)境
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最新試題
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績(jī)效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績(jī)效偏差()
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()
組織再造預(yù)備階段工作包括()
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
建立共同愿景的步驟包括()
危機(jī)管理評(píng)價(jià)的原則包括()