簡述中國人事行政改革的新進展。

簡述法治政府建設的主要內(nèi)容。

首長負責制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風險較大的決策活動。

科層制組織依照管理者的主觀意志運行。

政府補助是對消費者的補貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。