A.職工雖未與企業(yè)解除勞動關(guān)系，但未來不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，企業(yè)承諾提供實質(zhì)性具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟補償，比照辭退福利處理
B.對于職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃，應(yīng)根據(jù)擬辭退職工數(shù)量及每位職工的辭退補償?shù)?，計量辭退福利負債
C.確認為負債的辭退福利，應(yīng)計入當(dāng)期損益
D.對于自愿接受裁減的建議，應(yīng)按照或有事項準(zhǔn)則預(yù)計將接受裁減建議的職工數(shù)量及每位職工的辭退補償?shù)?，計量辭退福利負債