A.有些成員的能力不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展 B.團(tuán)隊(duì)思想沒(méi)有統(tǒng)一,成員的經(jīng)營(yíng)理念與方式不一致 C.團(tuán)隊(duì)成員的性格、個(gè)性、興趣不合 D.創(chuàng)立初期缺乏一個(gè)明確的利潤(rùn)分配方案 E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗
A.先有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子再有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) B.先有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)識(shí)才有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子的提出 C.更強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成中所扮演的角色 D.團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性較強(qiáng) E.團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性較弱
A.自發(fā)性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) B.群體性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) C.有核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) D.互補(bǔ)性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) E.互助性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)