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判斷題統(tǒng)馭權(quán)來源于領(lǐng)導(dǎo)者個人的品質(zhì)和才能。

1.判斷題實際績效出正偏差是因為員工努力工作的結(jié)果。

2.判斷題可持續(xù)發(fā)展理論要求人類在生產(chǎn)時應(yīng)盡可能地多投入、多產(chǎn)出，在消費時應(yīng)該盡可能地少利用、少排放。