<samp id="ktoou"><tbody id="ktoou"><dl id="ktoou"></dl></tbody></samp>

單項選擇題

組織應(yīng)圍繞擬打造的新型能力，根據(jù)兩化融合（），主動管理實施與運行過程，推動四要素的互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化，以確保穩(wěn)定獲取預(yù)期目標。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.實施方案
C.管理手冊
D.目標

你可能感興趣的試題

單項選擇題

在兩化融合的實施過程中，（）往往涉及到管理變革和利益調(diào)整，制訂難度大、風險高，尤其是跨職能和層次的優(yōu)化更是阻力重重。

A.人員崗位調(diào)整
B.業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化
C.職責調(diào)整
D.工資調(diào)整

單項選擇題

組織應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他措施以幫助員工獲得所需的（）。

A.知識
B.能力
C.技能
D.技術(shù)