A.人員因素B.內(nèi)部流程C.系統(tǒng)缺陷D.外部事件
A.對組織結構圖的解釋要準確,否則通過組織結構圖示法對金融風險識別就會出現(xiàn)偏差B.需要耗費大量人力、物力和時間,并且使用效果有賴于專業(yè)人員的水平C.組織結構圖的繪制需對研究對象的運轉機制有深入了解,盡可能不要遺漏重要信息D.需要充分了解和把握業(yè)務活動之間的邏輯關系以及業(yè)務流程的各個階段,并具有抽象概括、提煉主要流程的能力
A.實時性原則B.準確性原則C.客觀性原則D.系統(tǒng)性原則