A.劣質(zhì)企業(yè)文化
B.變質(zhì)企業(yè)文化
C.優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化
D.無(wú)效企業(yè)文化
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A.效率性標(biāo)準(zhǔn)
B.經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)
C.倫理性標(biāo)準(zhǔn)
D.法律性標(biāo)準(zhǔn)
A.穩(wěn)定性
B.統(tǒng)一性
C.認(rèn)同性
D.開(kāi)放性
A.認(rèn)同性
B.和諧性
C.統(tǒng)一性
D.穩(wěn)定性
A.充分條件
B.首要條件
C.必要條件
D.基礎(chǔ)條件
A.形式標(biāo)準(zhǔn)
B.思想標(biāo)準(zhǔn)
C.外在標(biāo)準(zhǔn)
D.內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化的中心要素
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）