為美國行政組織的變更創(chuàng)造了有利條件的是（）

政府流程再造是由政府內外環(huán)境變化共同作用的結果，其直接驅動力是（）。

下列不屬于行政組織內部人事制度的市場化的有（）

在法治條件下，行政組織及其成員必須服從組織目標，這體現(xiàn)了行政組織的（）。

彼得·圣吉所著，被譽為“21世紀的管理圣經”的是（）。