單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源管理中工作描述的作用陳述不正確的是（）

A.作為其他工作分析結(jié)果形式的基礎(chǔ)
B.作為可直接作為原始資料
C.作為工作研究的依據(jù)
D.作為工作崗位設(shè)置的唯一的依據(jù)

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單項(xiàng)選擇題

崗位責(zé)任分析的描述要求簡(jiǎn)潔明了并盡量使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和盡量清晰的量化，以下關(guān)于崗位責(zé)任描述中符合這一要求的是（）

A.制作木制品
B.提升很重的物體
C.經(jīng)常敲擊麻袋
D.每分鐘敲擊麻袋25次

單項(xiàng)選擇題

在工作分析方法中需要考慮不同方法的效度，其中校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度反映的是（）

A.測(cè)量在多大范圍內(nèi)包含了概念的含義
B.用來(lái)測(cè)量構(gòu)念的變量與構(gòu)念本身的一致性程度
C.測(cè)評(píng)結(jié)果與某種標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果的一致性程度
D.重復(fù)測(cè)量同一研究對(duì)象時(shí)，得到相同研究結(jié)果的可能性

下列關(guān)于人力資源管理中工作描述的作用陳述不正確的是（）

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崗位責(zé)任分析的描述要求簡(jiǎn)潔明了并盡量使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和盡量清晰的量化，以下關(guān)于崗位責(zé)任描述中符合這一要求的是（）

在工作分析方法中需要考慮不同方法的效度，其中校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度反映的是（）

崗位責(zé)任分析的描述要求簡(jiǎn)潔明了并盡量使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和盡量清晰的量化，以下關(guān)于崗位責(zé)任描述中符合這一要求的是（）