問答題

【簡(jiǎn)答題】描述組織文化的七個(gè)維度。

答案：研究表明，可以用七個(gè)維度準(zhǔn)確地表述組織文化的精髓。創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)承受力、關(guān)注細(xì)節(jié)、成果導(dǎo)向、員工導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向、進(jìn)取性、穩(wěn)定...

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【簡(jiǎn)答題】哪一種觀點(diǎn)——萬能論或象征論——在現(xiàn)實(shí)中更具有可取性？

答案：現(xiàn)實(shí)是兩種觀點(diǎn)的綜合，管理者既不是軟弱無能的，也不是全能的。每一個(gè)組織中都存在著限制管理者決策的內(nèi)部約束力量（組織文化）...

【簡(jiǎn)答題】闡述管理象征論。

答案：象征論指出，組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，管理者對(duì)組織成果僅起著極為有限的作用，換句話說，是外部力...