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若員工本期完成了目標,則管理者就傾向于在下一期提高目標水平;若員工本期沒有完成目標,則管理者在下一期就傾向于將目標設定在原來的目標上,從而產生所謂的()
A.皮革馬力翁效應
B.暈輪效應
C.馬太效應
D.棘輪效應
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單項選擇題
當工作環(huán)境不穩(wěn)定,工作內容的程序性弱和員工工作獨立性高的情形,績效考核時在以下的方法中最好選擇()
A.等級鑒定法
B.行為對照法
C.行為錨定評價法
D.書面報告法
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單項選擇題
傳統(tǒng)的考核方式中,主要的考核者是()
A.上級
B.同事
C.下級
D.自己
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