多項(xiàng)選擇題選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的原則是()

A.黨管干部的原則
B.德才兼?zhèn)涞脑瓌t
C.注重實(shí)績(jī)的原則
D.群眾公認(rèn)的原則


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1.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征包括()

A.產(chǎn)權(quán)清晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.政企分開(kāi)
D.管理科學(xué)

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)責(zé)包括()三種方式。

A.情節(jié)較輕的,責(zé)令限期整改
B.情節(jié)較重的,通報(bào)批評(píng)
C.情節(jié)嚴(yán)重的,集體誡勉談話
D.情節(jié)嚴(yán)重的,主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話

3.多項(xiàng)選擇題管理的內(nèi)容主要有()

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制

5.多項(xiàng)選擇題煤礦安全生產(chǎn)要堅(jiān)持()并重原則。

A.管理
B.裝備
C.培訓(xùn)
D.投入

最新試題

集團(tuán)公司確立了深化改革創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,必須堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域盡快突破。

題型:判斷題

2014年8月6日,集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)考核專題會(huì)議強(qiáng)調(diào),必須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下半年新的政策規(guī)定對(duì)各單位進(jìn)行考核,任何部門、任何人不能開(kāi)口子??己私Y(jié)果要原汁原味、不加平衡地在每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核例會(huì)上通報(bào),在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi),確??己斯_(kāi)公平公正。

題型:判斷題

完善物資供應(yīng)管理制度,在物資供應(yīng)管理的頂層設(shè)計(jì)上執(zhí)行“計(jì)劃、采購(gòu)、監(jiān)管”分離,并要限期取消各單位科區(qū)級(jí)倉(cāng)庫(kù),不執(zhí)行的以違紀(jì)論處。

題型:判斷題

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)“四項(xiàng)費(fèi)用”管理的第一責(zé)任人,要高度重視、親自過(guò)問(wèn),進(jìn)一步規(guī)范制度、控制標(biāo)準(zhǔn),確保費(fèi)用支出得到有效控制。

題型:判斷題

瓦斯發(fā)電投入小、產(chǎn)出高,符合礦區(qū)安全生產(chǎn)特點(diǎn),是礦區(qū)瓦斯利用的主要途徑。

題型:判斷題

要堅(jiān)決執(zhí)行“先治水達(dá)標(biāo)后生產(chǎn)”的原則,其中陷落柱要堅(jiān)持“先查清、再治理、后設(shè)計(jì)生產(chǎn),不查清絕不生產(chǎn)”的原則,健全完善防治水技術(shù)路線,嚴(yán)防水害事故發(fā)生。

題型:判斷題

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會(huì)議上明確指出,市場(chǎng)永遠(yuǎn)是常青的,只有不具備競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是灰色的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上講就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)、過(guò)剩經(jīng)濟(jì),它所遵循的競(jìng)爭(zhēng)法則就是優(yōu)勝劣汰。

題型:判斷題

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。

題型:判斷題

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門要加強(qiáng)組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),著力打造服務(wù)型、效率型、誠(chéng)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)。

題型:判斷題

在防治礦井“火”的災(zāi)害問(wèn)題上,一定要有“著火就是爆炸”的認(rèn)識(shí)高度。

題型:判斷題