（）主要的到達效果評價指標有以下幾種：發(fā)行量、重復閱讀率、讀者構成、千人成本等。

（）通過奮斗能獲得的成就與結果。目標分層次，大、小、遠近。

調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。

不能以購買者購買行為的特點為標準來劃分市場。

進行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作，應注意隱蔽。

總公司、分公司、督導區(qū)、業(yè)務部、業(yè)務室舉辦的各類競賽，獎品的設置要因地因人，貴重未必有吸引力。這類屬于（）。

面向消費者的營業(yè)推廣方式，不包括（）。

（），調(diào)查對象范圍廣，單位多，內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費大量的人力、物力和時間。

品牌調(diào)研必須對消費者年齡、性別、職業(yè)、學歷、收入、家庭結構之分析。

（）是應對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略，通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應。