首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
判斷題
任務(wù)分配中因人而異原則就是把合適的任務(wù)分給不合適的人來完成,不同人員實(shí)行差異化的任務(wù)分配管理。
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
判斷題
質(zhì)量檢驗(yàn)所提供的客觀證據(jù)是要證實(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量特性滿足規(guī)定要求。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
判斷題
質(zhì)量認(rèn)證制度是由政府主管部門√企業(yè)的產(chǎn)品及質(zhì)量體系做出正確可靠的評價(jià),從而使社會(huì)√企業(yè)的產(chǎn)品建立信心。
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題