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()生活、工作與普通員工中間,分散在各個崗位,與普通員工朝夕相處,其優(yōu)秀的品格和規(guī)范的言行對員工起著示范、導向作用,吸引廣大員工去學習和仿效,從而產(chǎn)生潤物無聲,潛移默化的效果。
A.企業(yè)領導者
B.企業(yè)楷模
C.企業(yè)員工
D.員工群體
E.企業(yè)創(chuàng)始人
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從發(fā)展歷史看,企業(yè)價值觀可以分為最大利潤價值觀、經(jīng)營管理價值觀和企業(yè)社會互利價值觀。
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判斷題
企業(yè)家精神使企業(yè)存在和發(fā)展的內(nèi)在支撐,企業(yè)精神決定了一個企業(yè)文化的品位和層次。
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