以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

管理績效評估的功能有（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）

管理活動中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）