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問(wèn)答題什么是特殊員工群體？

參考答案： 企業(yè)中有一些員工群體由于工作的性質(zhì)以及所處的工作環(huán)境比較特殊，所面臨的壓力、沖突以及所需完成的工作任務(wù)的特征與其他員工群...

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1.問(wèn)答題假定某公司上年度薪酬費(fèi)用總額為1225萬(wàn)元，附加價(jià)值為2988萬(wàn)元，本年度第一季度公司薪酬總額費(fèi)用為423萬(wàn)元，附加價(jià)值為986元；按照慣例，企業(yè)擬從4月份起調(diào)整薪酬，預(yù)計(jì)今后三個(gè)月的月平均附加值可達(dá)364萬(wàn)元，試分析合理的薪酬調(diào)整幅度。（提示：根據(jù)勞動(dòng)分配率法進(jìn)行分析）

參考答案：上年度勞動(dòng)分配率=1225/2998=102.1（月平均）/249（月平均）=41%
本年度第一季度勞動(dòng)分配率...

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2.問(wèn)答題假設(shè)某公司目標(biāo)銷售額為5800萬(wàn)元，其附加價(jià)值比率（附加價(jià)值/銷售額）為40%，目標(biāo)勞動(dòng)分配率為45%，若公司欲使薪酬費(fèi)用總額上漲到1570萬(wàn)元，則其必須實(shí)現(xiàn)的銷售額為多少？（提示：根據(jù)勞動(dòng)分配率法進(jìn)行分析）

參考答案：企業(yè)可用的薪酬費(fèi)用總額=目標(biāo)勞動(dòng)分配率×附加價(jià)值=勞動(dòng)分配率×附加價(jià)值率×目標(biāo)銷售額=45%×40%×5800=1044...

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