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【簡答題】績效考評指標體系設計的方法是什么?
答案:
1)要素圖示法
2)問卷調(diào)查
3)個案研究法
4)面談發(fā)
5)經(jīng)驗總結法
6)頭腦風暴法
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【簡答題】績效考評指標體系設計的原則是什么?
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1)定量準確:績效考核標準應該準確量化,凡是能量化的,盡可能使用數(shù)量表示和計量
2)先進合理:考評標準不但要反...
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