A.環(huán)境激勵(lì)
B.企業(yè)激勵(lì)
C.制度激勵(lì)
D.信息激勵(lì)
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A.工作績(jī)效
B.工作態(tài)度
C.工作時(shí)間
D.工作效率
A.經(jīng)營(yíng)管理型人才
B.科學(xué)技術(shù)型人才
C.政工、企業(yè)文化工作型人才
D.行政管理型人才
A.對(duì)新產(chǎn)品、新行業(yè)非常敏感
B.注重引進(jìn),不注重企業(yè)核心能力的培養(yǎng)
C.對(duì)新產(chǎn)品反應(yīng)不強(qiáng)烈
D.注重應(yīng)用開(kāi)發(fā),注重模仿
A.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)
B.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略基礎(chǔ)
C.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方案
D.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略行動(dòng)
A.全局性
B.可持續(xù)性
C.及時(shí)性
D.協(xié)調(diào)性
最新試題
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是()。
為什么說(shuō)企業(yè)家是改革家?
企業(yè)家的成長(zhǎng),主觀上要()。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
群體管理
為什么說(shuō)企業(yè)家需要激勵(lì),由誰(shuí)來(lái)激勵(lì)企業(yè)家?
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中,具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是()。
在戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程中,企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,產(chǎn)生各種矛盾,此時(shí)最適宜()。
下列各項(xiàng)中,相互的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問(wèn)題的是()。
因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)?;驍U(kuò)大經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的需要,企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn),這屬于()。