A.在單一職能范圍內(nèi)初步開展了信息(數(shù)字)技術(shù)應(yīng)用,但尚未有效發(fā)揮信息技術(shù)賦能作用B.聚焦特定部門或業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),建成支持主營業(yè)務(wù)單一職能優(yōu)化的單元級能力C.形成職能驅(qū)動型的“PDCA”過程管控機制D.形成工具級數(shù)字化的系統(tǒng)性解決方案,覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素
A.不能或不必再細(xì)分的單一新型能力的載體B.能力流不可延伸至供應(yīng)鏈上下游等相關(guān)組織C.基于上下游銜接的價值流,由相關(guān)能力單元形成的流程化能力單元組合,主要承載組織內(nèi)的能力流D.基于端到端價值流,由相關(guān)能力單元之間網(wǎng)絡(luò)化連接組成的能力單元組合,主要承載組織內(nèi)的能力網(wǎng)絡(luò)
A.能力單元是用于實現(xiàn)價值效益,不必或不可再分、能夠獨立運轉(zhuǎn)的能力載體B.能力模塊是圍繞特定價值效益目標(biāo),基于價值流構(gòu)建形成的能力單元C.價值網(wǎng)絡(luò)參與者所獲得的價值效益與已連接到該網(wǎng)絡(luò)的其他參與方的數(shù)量成正比,即價值網(wǎng)絡(luò)的參與方越多,每位參與方獲得價值效益越高D.價值流是用于驅(qū)動價值效益需求、目標(biāo)等在有關(guān)活動間進行傳遞的邏輯關(guān)系