多項選擇題組織變革的起因從組織內(nèi)部來看有（）

A.人員更替
B.決策失靈
C.溝通阻塞
D.技能失效
E.缺乏創(chuàng)新


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1.多項選擇題以下為矩陣結構的缺點的有（）

A.增加了權力爭斗和爭奪特種資源的機會
B.降低了資源和人員的利用率
C.容易引起混亂并提高了對員工的要求
D.消弱了決策
E.減少了各部門間的配合和信息溝通

2.單項選擇題學習型組織采用的是（）

A.單向?qū)W習
B.雙向?qū)W習
C.單環(huán)學習
D.雙環(huán)學習

3.單項選擇題管理學家盧因?qū)⒔M織變革的過程概括為（）

A.解凍→再凍結→變革
B.變革→解凍→再凍結
C.凍結→解凍→變革
D.解凍→變革→再凍結

4.單項選擇題企業(yè)識別系統(tǒng)的理念識別對應于企業(yè)文化的（）

A.器物層
B.制度層
C.觀念層
D.中間層

5.單項選擇題組織文化建設又被稱為組織的（）

A.硬管理
B.軟管理
C.人的管理
D.物的管理