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對有接觸秘密可能的人員不應(yīng)加強(qiáng)管理。
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給權(quán)利人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
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與其它的知識產(chǎn)權(quán)一樣,商業(yè)秘密的保護(hù)也受限制。
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