單項(xiàng)選擇題認(rèn)知失調(diào)理論是由（）于1957年提出的。
A.海德
B.費(fèi)斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
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1.單項(xiàng)選擇題組織承諾不包括（）。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.薪酬承諾
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工與管理層的觀點(diǎn)一致或?qū)?wèn)題不熟悉時(shí)，單面宣傳效果比雙面宣傳效果（）。
A.更好
B.更差
C.一樣
D.無(wú)法比較
3.單項(xiàng)選擇題哪一項(xiàng)屬于影響員工態(tài)度轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素？（）
A.人際影響
B.員工的需要
C.企業(yè)內(nèi)部的信息溝通
D.企業(yè)文化的影響
4.單項(xiàng)選擇題與工作相聯(lián)系的態(tài)度不包括（）。
A.工作滿意度
B.工作參與
C.工作表現(xiàn)
D.組織承諾
5.單項(xiàng)選擇題助人為樂(lè)屬于羅克奇價(jià)值觀中的（）。
A.目的價(jià)值觀
B.工具價(jià)值觀
C.其他價(jià)值觀
D.金錢價(jià)值觀
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題