A.企業(yè)并購
B.企業(yè)架構(gòu)重組
C.技術(shù)變動
D.新法規(guī)的出臺
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A.企業(yè)對其風(fēng)險管理進行評價、調(diào)整和改進,以保證風(fēng)險管理的持續(xù)有效性這一過程稱為風(fēng)險管理評價
B.側(cè)重于解決“企業(yè)風(fēng)險管理是否持續(xù)有效”的問題
C.要嚴(yán)格依據(jù)已經(jīng)制定的風(fēng)險控制方法與具體應(yīng)對措施進行
D.需要實施動態(tài)監(jiān)控與改進
A.認(rèn)知風(fēng)險源-篩選風(fēng)險-監(jiān)測風(fēng)險-診斷風(fēng)險
B.篩選風(fēng)險-監(jiān)測風(fēng)險-認(rèn)知風(fēng)險源-診斷風(fēng)險
C.認(rèn)知風(fēng)險源-篩選風(fēng)險-診斷風(fēng)險-監(jiān)測風(fēng)險
D.篩選風(fēng)險-認(rèn)知風(fēng)險源-監(jiān)測風(fēng)險-診斷風(fēng)險
A.系統(tǒng)性
B.層次性
C.可操作性
D.關(guān)鍵性
A.研究與開發(fā)
B.雇員關(guān)系
C.經(jīng)營持續(xù)性
D.原材料可獲取性
A.核心業(yè)務(wù)部門,是否能夠在業(yè)務(wù)活動的源頭上把控風(fēng)險
B.支持職能部門,是否有效協(xié)助一線核心業(yè)務(wù)部門進行風(fēng)險管控
C.審計職能(內(nèi)部審計和外部審計),對整個企業(yè)的風(fēng)險管理起著監(jiān)督和保證作用
D.內(nèi)部審計部門,定期核查并評價前兩道防線的風(fēng)險管理工作
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最新試題
以下哪一項不能體現(xiàn)風(fēng)險文化的“軟功能”?()
風(fēng)險管理考核的作用不包括()
以下關(guān)于關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)體系開發(fā)中的責(zé)任分工表述錯誤的有()
以下關(guān)于商業(yè)目標(biāo)設(shè)計順序表述正確的是()①因果關(guān)系細分各子目標(biāo)直至形成可以指導(dǎo)個人行動的績效指標(biāo)和目標(biāo)②根據(jù)使命愿景,確定戰(zhàn)略目標(biāo)③將每個維度具體分解為與使命和戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的子目標(biāo)④將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)劃分為財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度
關(guān)于風(fēng)險信息報告的頻率說法錯誤的是()
企業(yè)風(fēng)險管理與企業(yè)內(nèi)部控制的不同體現(xiàn)在()
以下關(guān)于風(fēng)險管理中風(fēng)險概念的說法正確的是()
培育良好的風(fēng)險文化過程中需要做到的關(guān)鍵點包括()
以下對于風(fēng)險清單的描述錯誤的是()
風(fēng)險信息的內(nèi)部溝通包括哪些作用()