A.因醫(yī)護(hù)關(guān)系不和諧而影響患者的利盆
B.護(hù)士的工作不主動(dòng)
C.醫(yī)生下達(dá)醫(yī)囑不規(guī)范
D.醫(yī)護(hù)關(guān)系未協(xié)調(diào)好
E.醫(yī)護(hù)之間彼此不信任
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A.有了道德責(zé)任必然會(huì)有道德責(zé)任感
B.有了道德責(zé)任必然會(huì)產(chǎn)生道德行為
C.二者之間有邏輯關(guān)系
D.二者之間有必然的關(guān)系
E.以上都不對(duì)
A.美德論告訴人什么是道德上的完人以及如何成為道德上的完人
B.義務(wù)論是關(guān)于義務(wù)、責(zé)任和應(yīng)當(dāng)?shù)睦碚?br />
C.功利論是一種以人們行為的功利效果作為道德價(jià)值之基礎(chǔ)或基本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的理論
D.義務(wù)論側(cè)重于行為動(dòng)機(jī),忽視了行為的效果
E.因?yàn)楣髁x的道德原則是“最大多數(shù)人的最大幸福”,所以,功利論是最科學(xué)的倫理學(xué)理論
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護(hù)理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)是向()方向發(fā)展。
護(hù)理管理過程應(yīng)包括:資料收集、組織、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)與控制的功能和()。
護(hù)理管理是獨(dú)立的、講究藝術(shù)性的一項(xiàng)工程,有其自身的()
護(hù)理科研的特點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面?()
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