判斷題A公司于2004年1月與女工甲簽訂為期1年的勞動(dòng)合同。05年1月A公司以甲處于孕期不能勝任工作且合同期限屆滿(mǎn)為由終止了勞動(dòng)合同,A公司的做法符合《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。

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