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多項選擇題
根據《國網山東省電力公司績效管理實施細則》,員工績效考核結果與薪酬分配、()、()、評優(yōu)評先、培訓開發(fā)等掛鉤。
A.崗位晉升
B.崗位調整
C.人才評價
D.人才評優(yōu)
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多項選擇題
根據《國網山東省電力公司績效管理實施細則》,績效量化積分標準由公司統(tǒng)一組織編制,主要依據()等因素確定。任務路途、工作待命等其他工作積分,按照實際工作時間的30%進行折算。
A.安全責任
B.風險大小
C.技術含量
D.艱苦程度
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多項選擇題
根據《國網山東省電力公司績效管理實施細則》,目標任務制考核內容包括()、()、(),采取月度(季度)和年度相結合的方式進行考核。
A.目標任務指標
B.減項指標
C.綜合評價
D.質量效益指標
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