資格這個(gè)術(shù)語(yǔ)是用來(lái)描述所有與工作相關(guān)的個(gè)人品質(zhì)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能。任職資格是人力資源管理職能中()的依據(jù)和基礎(chǔ)。 ①人員招聘 ②績(jī)效評(píng)估 ③員工培訓(xùn) ④工作分析
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
A.為每個(gè)關(guān)系人列出利益清單 B.讓員工參與到變革的計(jì)劃過(guò)程當(dāng)中 C.告訴關(guān)系人變革為其帶來(lái)的諸多利益 D.領(lǐng)導(dǎo)施加壓力,強(qiáng)制員工參與
A.明確變革目標(biāo),不展示變革的理由和利益 B.預(yù)見(jiàn)反應(yīng)和反抗,準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)的方法 C.讓每個(gè)人了解計(jì)劃 D.接受反饋,進(jìn)行商討,確定變革的最佳時(shí)間