信息傳授式的培訓方法包括（）。

面試官們最好能對應聘的最佳人選達成共識，最終作決定的應該是（）。

招聘流程中，選拔階段又叫作（）。

人力資源部門負責人最首要的工作是組織制定招聘面試規(guī)范，包括組織宣傳簡介、組織人事政策、面試評價表等，其中，（）最為關鍵。

電話篩選簡歷主要用于以下情況（）。