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《哈爾濱客運段人才庫管理辦法》中規(guī)定,人才庫人員使用后試用期為()。試用期滿后由人才庫管理辦公室組織所在部門對其崗位能力評定,對評定結果為不稱職的人員給予免職。
A.3個月
B.2個月
C.5個月
D.6個月
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《哈爾濱客運段工資管理辦法》中規(guī)定,計算乘務人員生活補貼的時間包括:列車發(fā)車時刻至返回出發(fā)地列車到達時刻止的在外時間(包括便乘時間和在外地休息時間)。
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《哈爾濱客運段工資管理辦法》中規(guī)定,崗位工資實行動態(tài)管理,隨職工崗位變化而變化,易崗易薪。
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