多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議按爭議的標(biāo)的劃分為()。
A.權(quán)利爭議
B.勞動(dòng)合同爭議
C.利益爭議
D.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
E.關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利而發(fā)生的爭議
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1.多項(xiàng)選擇題為防范培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)與受訓(xùn)者簽訂培訓(xùn)合同的主要項(xiàng)目包括()。
A.培訓(xùn)成本的分擔(dān)
B.受訓(xùn)者的服務(wù)期限
C.保密協(xié)議
D.違約補(bǔ)償
E.培訓(xùn)內(nèi)容
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的程序內(nèi)容包括()。
A.申請和受理
B.案件仲裁準(zhǔn)備
C.開庭審理和裁決
D.仲裁文書的送達(dá)
E.勞動(dòng)爭議當(dāng)事人履行協(xié)議
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最新試題
50年代末,美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設(shè),并結(jié)合管理問題,概括為Y理論。
題型:單項(xiàng)選擇題
()并存將是相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)我國農(nóng)村保障制度的基本面貌。
題型:多項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)80年代以來,中國社會(huì)福利事業(yè)在多個(gè)反面進(jìn)行了重大改革,其中包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關(guān)系史相輔相成而不是相互排斥的,要使之形成一個(gè)有機(jī)整體,共同達(dá)到保障老年生活的目的。
題型:判斷題