利用一些機器、設(shè)備來復(fù)制現(xiàn)實世界中的狀態(tài)從而對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法是（）。

美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。

招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。

培訓(xùn)地點的選定，應(yīng)具備以下條件（）。

組織的高層團隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系，比較穩(wěn)定；中層也相對穩(wěn)定，但一般員工流動率較高，說明該組織處于（）。