單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作中的職業(yè)道德行為準(zhǔn)則不包括（）。
A.安全第一
B.效率第一
C.預(yù)防為主
D.以人為本
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1.單項(xiàng)選擇題合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，是建立什么的原則？（）
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)合同法
D.勞動(dòng)合同
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付多少工資？（）
A.他每月應(yīng)得的工資
B.二倍工資
C.五倍工資
D.十倍工資
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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關(guān)系史相輔相成而不是相互排斥的，要使之形成一個(gè)有機(jī)整體，共同達(dá)到保障老年生活的目的。
題型：判斷題
“新農(nóng)?！钡拇篌w原則為“（）相結(jié)合”。
題型：多項(xiàng)選擇題
在社會(huì)保障制度建立與發(fā)展的100多年中，世界各國都非常重視社會(huì)保障制度的改革和完善，但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。
題型：判斷題
50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。
題型：單項(xiàng)選擇題
我國正在建立的是高水平，廣覆蓋的社會(huì)保障體系。
題型：判斷題