名詞解釋

答案：是指由數(shù)名評價(jià)者對被評價(jià)者過去的工作狀況、行為和成果進(jìn)行回顧、總結(jié)，制定出下一個考核期的績效指標(biāo)。

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答案：是指將可能成為績效指標(biāo)的多個指標(biāo)制成問卷，由同事、上司等多數(shù)人回答。

答案：是使員工理解組織目標(biāo)并且為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的過程。