個(gè)人簡(jiǎn)歷是自我記錄和評(píng)價(jià)表現(xiàn)的履歷材料。人員招聘過(guò)程中，求職者的工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷篩查的重點(diǎn)，其重中之重是（）。

采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。

美國(guó)英特爾公司有一個(gè)特殊的招聘渠道是（）。

業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）

組織的員工流動(dòng)狀況包括（）。