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【簡(jiǎn)答題】確定人力資源需求預(yù)測(cè)的主要方法有哪些?
答案:
(1)單元預(yù)測(cè)法:是一種定量加定性的“自下而上”方法,它要求下層管理人員對(duì)下一預(yù)測(cè)期內(nèi)其管轄單位...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工招聘的作用是什么?
答案:
(1)它關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。
(2)它是確保員工隊(duì)伍良好素質(zhì)的基礎(chǔ)。
(3)它也是提高企業(yè)效益的關(guān)鍵。
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【簡(jiǎn)答題】如何制定招聘計(jì)劃?
答案:
招聘計(jì)劃工作是在對(duì)現(xiàn)有員工狀況進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,確定計(jì)劃指標(biāo)、編制錄用計(jì)劃表,并經(jīng)討論調(diào)整最終出臺(tái)正式招聘思路和大...
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