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作崗位分類
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是在工作設計、評價的基礎上,彩用一定的科學方法,按崗位的工作性質、工作特點、責任輕重、繁簡難易所需資格條件和工作環(huán)境,對...
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工作評價
答案:
又稱職業(yè)價值評估或崗位價值評估,是在工作說明書的基礎上,綜合運用現代數學、工作研究、勞動心理、生理衛(wèi)生、人機工程和環(huán)境監(jiān)...
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工作豐富化
答案:
以員工為中心的工作再設計,它是對工作內容和責任層次基本的改變,旨在向工作提供更具有挑戰(zhàn)性的工作。
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