中國(guó)正面臨著勞動(dòng)力從過剩到短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)--“劉易斯拐點(diǎn)”，勞動(dòng)力的勞動(dòng)年齡人口數(shù)量在2010年-2015年處于峰值，隨后將不斷下降，中國(guó)經(jīng)濟(jì)享受人口紅利的時(shí)代即將過去。在此背景下，企業(yè)可以采取的應(yīng)對(duì)措施是（）

A.引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)
B.控制成本，加強(qiáng)管理
C.提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)健康發(fā)展
D.調(diào)整勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)健康發(fā)展

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社會(huì)保障的內(nèi)涵包括（）
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B.社會(huì)福利
C.社會(huì)救濟(jì)
D.希望工程支出
多項(xiàng)選擇題
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A.通報(bào)
B.會(huì)議紀(jì)要
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