單項選擇題進行激勵量的大小，指的是（）。
A.激勵時機
B.激勵頻率
C.激勵措施
D.激勵程度
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1.單項選擇題把限定范圍內(nèi)的員工按照某一標準由高到低進行排列的績效考評方法是（）。
A.工作標準法
B.排序法
C.關(guān)鍵事件法
D.目標管理法
2.單項選擇題管理者和員工共同制定評價期內(nèi)要實現(xiàn)的工作目標，然后，由監(jiān)督者和員工根據(jù)業(yè)務或環(huán)境變化修改或調(diào)整目標，是績效考評方法的（）。
A.關(guān)鍵事件法
B.排序法
C.目標管理法
D.角色扮演法
3.單項選擇題在一定的時間內(nèi)進行激勵的次數(shù)，指的是（）。
A.激勵時機
B.激勵頻率
C.激勵措施
D.激勵程度
4.問答題如何認識我國的飯店組織管理體系？
最新試題
下列符號中代表干凈房間的是（）。
題型：單項選擇題
賓客的消費需求包括（）。
題型：多項選擇題
酒店服務質(zhì)量分析的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
以下描述符合賓客需求對酒店管理的要求的內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
酒店經(jīng)營管理包括對（）和信息資源等基本要素的合理配置和使用。
題型：多項選擇題
下列屬于酒店人力資源管理激勵常采用的方法有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于提高酒店顧客忠誠度的方式有（）
題型：多項選擇題
餐飲管理方法包括（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)造“忠實賓客”不是康樂服務的經(jīng)營者孜孜追求的目標。
題型：判斷題
通常情況下，人體感覺舒適的狀態(tài)發(fā)生在室內(nèi)環(huán)境溫度為（），濕度為（）時。
題型：單項選擇題