第一,使工作任務(wù)豐富化,更富有挑戰(zhàn)性。 第二,建立教師彈性工作制。 第三,創(chuàng)設(shè)良好的人際關(guān)系與工作環(huán)境。
第一,教師工作的松散化和彈性化。 第二,非教學部門管理的緊密化。 第三,學校組織的人性化。 第四,信息的開放化和組織的學習化。