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密執(zhí)安大學(xué)20世紀(jì)40年代的研究表明學(xué)校等非生產(chǎn)部門,工作導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)行為要優(yōu)于員工導(dǎo)向型。
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所謂心理健康問題,是指正常心理和重度精神疾病之間存在的過渡性和臨界性問題。
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首因效應(yīng)在知覺熟悉的人時(shí)起作用,而近因效應(yīng)在知覺陌生人時(shí)起作用。
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