A.50%支付
B.70%支付
C.80%支付
D.100%支付
您可能感興趣的試卷
- 勞務(wù)員通用與基礎(chǔ)知識(shí)試卷
- 勞務(wù)員崗位知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能試卷
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第5章市政基礎(chǔ)設(shè)施施工文件檔案資料
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第6章施工項(xiàng)目管理
- 第一部分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)--第2章建筑工程材料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第2章建設(shè)單位工程文件檔案資料
- 第二部分專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)--第9章標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
你可能感興趣的試題
A.獎(jiǎng)金
B.計(jì)時(shí)工資
C.計(jì)件工資
D.支付小費(fèi)
A.企業(yè)法人
B.監(jiān)理單位
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.勞動(dòng)保障部門(mén)
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
C.監(jiān)理單位
D.建設(shè)單位
A.固定合同價(jià)款
B.建筑面積綜合單價(jià)
C.工種工日單價(jià)
D.綜合工日單價(jià)
A.措施費(fèi)
B.勞務(wù)費(fèi)
C.工程建筑其他費(fèi)
D.規(guī)費(fèi)
最新試題
對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”,并予以標(biāo)識(shí),并做材料檢測(cè)記錄,按月交總包商物資管理部門(mén)存檔。()
若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門(mén)、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。()
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任()
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿(mǎn)()和超過(guò)()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類(lèi)最低保存年限5年。()