單項(xiàng)選擇題以下哪種經(jīng)營方式不屬于小企業(yè)通常采用的方式()。
A.專業(yè)化經(jīng)營
B.壟斷式經(jīng)營
C.利基經(jīng)營
D.特許經(jīng)營
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1.單項(xiàng)選擇題小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的核心內(nèi)容是()。
A.產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新
B.銷售制度創(chuàng)新
C.決策制度創(chuàng)新
D.分配制度創(chuàng)新
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,最有利于企業(yè)節(jié)稅的是()。
A.向金融機(jī)構(gòu)貸款
B.企業(yè)間拆借和社會籌資
C.企業(yè)內(nèi)部入股發(fā)行股票
D.爭取財(cái)政撥款和補(bǔ)貼
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最新試題
著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過程,創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于小企業(yè)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的行為方法是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于負(fù)債融資方式的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上,以保證其具有市場競爭力;而對于一般崗位的員工,因?yàn)槭袌錾瞎┻^于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()
題型:判斷題
通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。
題型:單項(xiàng)選擇題