A.分包企業(yè)地址
B.農(nóng)民工出生日期
C.勞動紀(jì)律條款
D.農(nóng)民工家庭住址
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A.固定勞務(wù)報酬（含管理費）
B.合同約定報酬（含管理費）
C.約定不同工種勞務(wù)計時單價（含管理費），按確認(rèn)的工時計算
D.約定不同工作成果的幾件單價（含管理費），按確認(rèn)的工程量計算
A.申請和受理，調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書
B.申請和受理，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書，調(diào)節(jié)
C.調(diào)節(jié)，申請和受理，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書
D.調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書，申請和受理
A.工作過程
B.工作時間
C.工作場所
D.工作原因
A.違反治安管理傷亡的
B.醉酒導(dǎo)致死亡的
C.因犯罪傷亡的
D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
最新試題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
該工程的計劃實際用工是（）。
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）
項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）