A.利潤
B.稅金
C.中小型施工機具、設(shè)備費
D.勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)費
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A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時
A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.完成總工的勞動合同
A.互檢
B.交檢
C.巡查
D.聯(lián)合檢查
A.自建式勞務(wù)分包
B.自帶勞務(wù)承包
C.零散的勞務(wù)承包
D.成建制的勞務(wù)分包
A.身份證號碼
B.家庭住址
C.戶口所在地
D.出生日期
最新試題
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
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若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
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單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
解決勞動爭議的原則有()
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()