單項選擇題對于小企業(yè)而言，創(chuàng)新難度大.需要借助于外部的力量進行的產(chǎn)品創(chuàng)新類型是（）。
A.模仿型
B.改進型
C.換代型
D.全新型
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1.單項選擇題小企業(yè)選聘人才時最常使用的一種工具是 （）。
A.能力測試
B.工作情景模擬
C.面試
D.品行鑒定
2.單項選擇題供應(yīng)鏈設(shè)計應(yīng)以（）為起點。
A.核算利潤
B.顧客需求
C.降低物流成本
D.縮短運輸時向
最新試題
企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上，以保證其具有市場競爭力；而對于一般崗位的員工，因為市場上供過于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。（）
題型：判斷題
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是（）。
題型：單項選擇題
小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題，評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流，對應(yīng)聘者進行標準化評價的面試過程被稱為（）。
題型：單項選擇題
為了快速增加現(xiàn)有市場份額，吸引大量的購買者，小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價格定得較低，這種定價策略就是（）。
題型：單項選擇題
通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進行記錄和考評的績效考核方法被稱為（）。
題型：單項選擇題